Sede Central, 24 de marzo de 2022 – Prensa Bolipuertos.- Como parte de las actividades organizadas por Bolipuertos para celebrar sus 13 años de creación haciendo Revolución Portuaria, el talento humano de Sede Central disfrutó de la ponencia «El poder del Rumor» una interesante retroalimentación dirigida por el Comunicador y Coach Jesús López, en la que hizo una comparación del escenario que se crea para generar efectos psicológicos en la sociedad y la realidad que se vive.
“Estamos en una etapa en la que la comunicación es muy importante”, con estas palabras inició su ponencia motivacional el periodista López quien acotó que el rumor es una información, no verificable, que al ser confirmada deja de serlo.
En esta ponencia se pudieron conocer las diferentes formas en las que un rumor puede afectar a una persona, como lo son el ataque de manera individual, ejemplificando aquel sufrido por el Comandante Eterno, Hugo Chávez Frías, en sus comienzos cuando era tildado de demente por representantes de Acción democrática.
Otra forma es promocionando el miedo, citando la campaña política desmedida que se impulsó durante el período electoral de 1998, en la que según se les quitaría una propiedad a las personas, buscando tocar las fibras más sensibles del ser humano.
Así como también dio a conocer al personaje J.J. Rendón quien es un estratega político, activista, psicólogo, publicista y profesor universitario, creador de rumores, radicado en España, militante de Acción Democrática, quien afirma que él ha creado los peores y más peligrosos rumores para alcanzar la desestabilización de un país, en este caso Venezuela.
A través de esta ponencia, el talento humano de Bolipuertos pudo obtener una visión más amplia acerca del manejo mediático, de toda la serie de infamias que muchas veces son creadas para generar angustia, miedo y zozobra en la población, con el único objetivo de tener el poder de unos sobre otros y esto se ve no solo en la esfera política, sino también en el ámbito laboral.
Por su parte, la Lcda. Doris Toloza, Gerente General de Gestión Humana finalizó la ponencia haciendo un llamado a la reflexión, pues nada edifica el estar hablando y mal poniendo a los compañeros de trabajo con un fin absurdo que no beneficia a ninguna de las partes, lo mejor es apoyarse unos a otros generando un buen clima laboral.
Bolipuertos/Keila Sandia/ Lusmer Sánchez